تعداد صفحات:46

نوع فايل:word

فهرست :

فهرست مطالب

سامانه متمركز الكترونيك بانك ملت

شروع كار با سامانه

ايجاد يك موجوديت براي مشتري حقيقي و يا حقوقي

ايجاد روابط بين مشتريان حقيقي و حقوقي

ثبت اثر انگشت مششتريان حقيقي

افتتاح حساب قرض الحسنه پس انداز

مدارك مورد نياز

مراحل انجام كار

مدارك و شرايط افتتاح حساب قرض الحسنه پس انداز

مكانيزم امتياز دهى سپرده هاى قرض الحسنه پس انداز جهت شركت در قرعه كشى

شرايط شركت در قرعه كشى و اعطاى جوايز

خدمات ويژه حساب هاي قرض الحسنه پس انداز

سپرده سرمايه گذارى

سپرده سرمايه گذارى كوتاه مدت

سپرده سرمايه گذارى كوتاه مدت ويژه عادي (غير متمركز)

سپرده سرمايه گذارى بلند مدت

شرايط افتتاح حساب

انتقال سپرده هاى سرمايه گذارى بلندمدت و كوتاه مدت ويژه

افتتاح حساب كوتاه مدت در سامانه

افتتاح حساب بلند مدت در سامانه

افتتاح حساب جاري

برگشت چك

انسداد چك

اتاق پاياپاي

كلرينگ چكها

خدمات بانكداري الكترونيكي جام

خدمات جام در سراسر كشور به مشتري

كد شناسه

خدمات ويژه حساب جاري الكترونيك ملت

شرايط افتتاح حساب جام

مدارك مورد نياز جهت افتتاح حساب جام

صدور رمز براي دسترسي به خدمات الكترونيكي

كارتهاي الكترونيكي ملت كارت متمركز (Access Card)

تعريف ملت كارت متمركز

ويژگيهاي ملت كارت متمركز

درخواست صدور كارت در سامانه

دريافت كارتها و فعالسازي و تحويل آنها به مشتري

معرفي سامانه برنچ

صدور كارتهاي مختلف

امضاء الكترونيك ملت

شارژ گروهي

سامانه متمركز مغايرت

سامانه تلفن همراه

ابتدا فراخواني نرم افزار ارسال

اضافه كردن گوشي همراه مورد نظر

نرم افزار بصورت اتوماتيك به دنبال بلوتوثهاي روشن اطراف ميگردد

حالا دستگاه مورد نظرمان را پيدا ميكنيم و آن را انتخاب ميكنيم

سپس فايل نرم افزار همراه بانك ملت را انتخاب ميكنيم

حالا پيغامي به گوشي همراه مبني بر قبول دريافت فايل داده ميشود

فهرست تصاوير

شكل ۱ فرم اصلي سامانه متمركز الكترونيك بانك ملت

شكل ۲ ايجاد مشتري حقيقي

شكل ۳ ايجاد مشتري حقوقي

شكل ۴ ايجاد مشتري خارجي

شكل ۵ ايجاد روابط بين مشتريان حقيقي و حقوقي

شكل ۶ ثبت اثرانگشت اسكن شده

شكل ۷ افتتاح حساب قرض الحسنه پس انداز

شكل ۸ بستن حساب قرض الحسنه

شكل ۹ افتتاح حساب كوتاه مدت

شكل ۱۰ بستن حساب كوتاه مدت

شكل ۱۱ افتتاح حساب بلند مدت ويژه

شكل ۱۲ افتتاح حساب جاري

شكل ۱۳ برگشت چك

شكل ۱۴ انسداد چك

شكل ۱۵ ثبت اسناد كلر

شكل ۱۶ ارسال اسناد كلر

شكل ۱۷ عودت اسناد برگشتي كلر

شكل ۱۸ صدور رمز الكترونيكي

شكل ۱۹ ملت كارت متمركز و رمز وي سي سي تو

شكل ۲۰ درخواست صدور كارت

شكل ۲۱ نماي از صفحه اصلي برنچ

شكل ۲۲ انواع كارتهاي قابل درخواست

شكل ۲۳ فرم شارژ تكي يا گروهي

شكل ۲۴ رفع مغايرتها

شكل ۲۵ اجراي نرم افزار بلوتوث

شكل ۲۶ اضافه كردن دستگاه

شكل ۲۷ جستجوي دستگاه ها

شكل ۲۸ انتخاب دستگاه

شكل ۲۹ انتخاب فايل ارسالي

شكل ۳۰ ارسال فايل

شكل ۳۱ پايان ارسال

فهرست جداول

جدول ۱ نرخ سود سپرده هاي سرمايه گذاري كوتاه مدت

جدول ۲ نرخ سود سپرده هاي سرمايه گذاري بلند مدت

لينك دانلود

تعداد صفحات:34

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه

تعريف

مفهوم شبكه ( Network )

مفهوم گره Node و ايستگاههاي كاري Work Stations

مدل هاي شبكه

مدل شبكه نظير به نظير

مدل شبكه مبتني بر سرويس دهنده

مدل سرويس دهنده / سرويس گيرنده

هر شبكه اساسا از سه بخش ذيل تشكيل مي شود

سازگار كننده هاAdaptor

اجزا ءشبكه

سيستم عامل شبكه NOS Network Operating System

كابل كشي شبكه

كابل در شبكه

كابل Unshielded Twisted pair )UTP)

پروتكل ها

توپولوژي شبكه Net work Topology

توپولوژي BUS

توپولوژي توريMesh

توپولوژي درختيTree

توپولوژي تركيبي Hybrid

مزاياي توپولوژي BUS

معايب توپولوژي BUS

مزاياي توپولوژي STAR

معايب توپولوژي STAR

توپولوژي RING

مزاياي توپولوژي RING

معايب توپولوژي RING

شبكه هاي LAN

شبكه هاي MAN

شبكه هاي WAN

كاربردهاي شبكه

شبكه اترنت (Ethernet)

اترنت

خدمات مهندسي شبكه

نرم افزار Anta media Bandwidth Manager

برنامه PuTTY

رايانه مجازي تحت شبكه

امنيت شبكه

OSI (هفت لايه شبكه)

Wireless چيست؟

فوايد تكنولوژي Wireless

سيستم هاي Wireless

آينده Wireless

شبكه هاي بي سيم Wireless Networking

انواع شبكه هاي بي سيم

شبكه هاي بي سيم

تشريح مقدماتي شبكه هاي بي سيم و كابلي

انواع شبكه هاي بي سيم

لينك دانلود

تعداد صفحات:63

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه

فصل اول

نگاهي به مجتمع پتروشيمي بندر امام

موقعيت جغرافيايي

قرار داد مشاركت اوليه

فراز و نشيبهاي اجراي طرح

بازسازي و تكميل واحدهاي مجتمع

ساختار مديريت پتروشيمي بندر امام

شركت هاي مستقل فرعي

فصل دوم

نگاه كلي به پليمر

واكنش تهيه پلي اتيلن

استفاده از انواع كاتاليزورها در سنتز پلي اتيلن

پلي اتيلن (دانستيه پائين) POLYETHYLENE

نمودار

فصل سوم

بخش اول:توليد پلي اتيلن سبك

مختصري در مورد كارخانه

UTILITY

بخش سنتز

كمپرسورها

راكتور

جدا كننده ها

RECYCLE

بخش پاياني

اكسترودر و سرويسهاي جانبي

بخش انتقال

سيلوها

بسته بندي

بخش دوم:تست هاي كنترل كيفي توليد پلي اتيلن سبك

تست هاي بخش روزكار آزمايشگاهLD

كاتاليست ها

تست هاي بخش شيفت آزمايشگاه LD

تست هاي گرانول پلي اتيلن سبك

تستMFI

تست بر روي نمونه كاتاليست

تست نمونه گاز اتيلن برگشتي جهت اندازه گيري مقدار O2

اندازه گيري PH

تست بر روي كندانس بخار واحدهاي بسپاران

آزمايش GAS

دستور العمل آزمايش MFI

آزمايش IRGANOX CONTENT IN POLYETHYLENE

آزمايش HYDROPEROXIDE IN CATALYST

دستور العمل آزمايش K2 PEROXIDE

آماده سازي اسيد هيدرويديك: ( اين عمل زير هود انجام مي گيرد)

دستور العمل آزمايش K2 PEROXIDE

آزمايش K32 – K27 – K11 PEROXIDE

تهيه فيلمFILM

آزمايش HAZE

آزمايش GLOSS

تهيه SHEET

آزمايش TENSILE STRENGTH

آزمايشVICAT

آزمايش DENSITY

آزمايش APPEARAMCE RATENG OF POLYETHYLENEFILM

آزمايشDART IMPACT

تعداد صفحات 97

Word نوع فايل

فهرست مطالب

مقدمه

رزومه شركت

اهداف

زمينه فعاليت

تعاريف علمي و تخصصي محصولات شركت

لودسل چيست؟

الزامات استاندارد ايزو 9001:2000

محصولات توليدي شركت رايان توزين

نظامنامه كيفيت

هدف

كليات

الزامات

مسئوليت مديريت

مديريت منابع

تحقق محصول

اندازه گيري،تجزيه و تحليل و بهبود

نقشه فرايندي

سرلوحه سازمان

كنترل ابزارهاي پايش و اندازه گيري

تعاريف و اصطلاحات

روش انجام كار

سوابق كاليبراسيون

مقدمه

وزن سنجش، ميزان و اندازه‌گيري در آثار باستاني، ميراث فرهنگي، كتب و دست نوشته‌هاي نياكانمان در دوره هخامنشيان، ساسانيان و بعد از آن همواره مطرح و از اصول اوليه ارتباطات تجاري مردم آن دوران بوده است. و پس از ظهور اسلام و گسترش آن در سطح جهان بحث ميزان و سنجش بيش از پيش مد نظر قرار گرفته است. واحدهاي توليدي به طور مستمر طراحي و توليد محصولات خود را بهينه نمايند

گروه صنعتي رايان توزين الكتريك به عنوان يكي از واحدهاي پيشرو در صنعت ابزار دقيق، از بدو فعاليت تاكنون در راستاي تحقق آرمانهاي متعالي خود با فعاليت روز افزون و تلاش متخصصين كارآمد و خبره مرتبا نسبت به طراحي و توليد سيستم‌هاي همسو با تكنولوژي روز جهان اقدام نموده است

تغييرات محسوس در تجهيزات الكترونيكي، افزايش مداوم قابليت‌هاي آن‌ها در مدل‌هاي مختلف، افزايش مستمر استحكام سازه‌هاي فلزي و بتني با بهره‌مندي از ابزارهاي نوين فن آوري از جمله شاكله شاخص فعاليت توليدي و تجارت ما مي‌باشد. براين اساس با عنايت به تمايز در خور توجه سازه‌هاي بتني در قبال سازه‌هاي فلزي، در توليدات باسكول‌هاي جاده‌اي شركت با انجام مطالعات گسترده و اخذ مشاوره‌هاي لازم از متخصصيت فن در صنعت و دانشگاه و بررسي نمونه‌هاي مشابه خارجي اقدام به انتقال انحصاري تكنولوژي ساخت باسكولهاي بتني مركب نمود. پتانسيل موجود در شركت در سايه گرايش‌هاي متعدد مهندسي باعث شد كه مشخصات فني دريافتي بهينه گرديده و به فضل خداوند منان در حال حاضر تعداد انبوهي از ساز‌ه‌ها در مدل و ظرفيت هاي مختلف توليد و به بازار عرضه مي‌شودو نكته حائز اهميت در بحث سنجش، صحت عملكرد باسكولها است كه اين مهم در حال حاضر توسط آزمايش هاي متنوع مركز اوزان و مقياس‌هاي سازمان استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران طي استاندارد ملي 10274 انجام مي‌شود

لينك دانلود

تعداد صفحات:48

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه

فصل اول

آشنايي با امور برق شهرستان غرق آباد

اداره بهره برداري

وضعيت سرويس دهي به مشتركين در موقع بروز اتفاقات و خاموشي ها

فصل دوم

آشنايي با شبكه هاي توزيع

1-2- شبكه باز (شعاعي)

2-2- شبكه هاي از دو سو تغذيه

3-2- شبكه هاي توزيع هوايي و زميني

4-2- موارد استفاده از شبكه هاي زميني و هوايي

5-2- استاندارد سيستم زمين در شبكه هاي توزيع

زمين كردن حفاظتي

زمين كردن الكتريكي

6-2- استاندارد نصب اتصال به زمين

7-2- خاموشي دادن

8-2- حريم خطوط هوايي شبكه هاي توزيع

سيستم توزيع زميني

روش نصب كابل در داخل خاك

فصل سوم

گزارش فعاليتهاي انجام گرفته و يادگيري اطلاعات در اين دوره

1-3- شبكه فشار ضعيف

2-3- فعاليت هاي انجام گرفته با گروه تعميرات فشار ضعيف

3-3- شبكه فشار متوسط

4-3- تجهيزات كليد زني

مشخصات كيفي اجزاء و قطعات كات اوت ها

5-3- مهار

6-3- فعاليت هاي انجام شده با گروه 20kv

محل احداث پست هاي هوايي

لينك دانلود

تعداد صفحات:84

نوع فايل:word

فهرست :

مقدمه

معرفي اجمالي

فعاليت هاي شركت تقطيران

پروژه هاي ساخت

پروژه هاي تحقيقاتي

توليدات

بخش هاي مختلف شركت تقطيران

بخش طراحي و مهندسي

الف ) اداره طراحي

ب) اداره مهندسي

بخش تحقيق و توسعهR&D

بخش برنامه ريزي

بخش توليد

بخش نگهداري و تعمير (نت)

بخش كنترل كيفيت QC

ماشين هاي ابزار

اصول ماشين هاي CNC

تاريخچه

چگونگي حركت محورها در ماشين هاي CNC

چگونگي تشخيص موقعيت محورها در ماشين هاي CNC

توابع كمكي

برنامه هاي كتابخانه اي (CYCL DEF)

فرزكاري

انواع تيغه فرز

تنظيم بار

سرعت برش و عده دوران

انواع رنده هاي تراشكاري

مزاياي تراشكاري با زاويه منفي

مته ها و سوراخكاري

شيارهاي مته

فاز يا حاشيه مته

محيط آزاد مته

تيزكردن مته

تعيين مقدار پيشروي در سوراخكاري

نكاتي كه در سوراخكاري بايد موردنظر قرار گيرند

اينسرت ها

خنك كننده ها

انواع خنك كننده ها

خواص خنك كننده ها

جوشكاري مرطوب

جوشكاري بيش فشار

چند نكته در مورد مزاياي تنگستن

فولادهاي ضد زنگ
فولادهاي مقاوم به خوردگي

فولادهاي مقاوم به حرارت

تعريف جوش پذيري

معرفي جوش آرگون

مزاياي TIG

چند نكته در مورد مزاياي تنگستن

جوشكاري فولادهاي ضد زنگ و ضد خوردگي

فولادهاي ضد زنگ

فولادهاي مقاوم به خوردگي

فولادهاي مقاوم به حرارت

جوش پذيري چدن ها

بازرسي جوش و بررسي معايب و محاسن آنها

پيشنهادها و نتايج

لينك دانلود

تعداد صفحات:35

نوع فايل:word

فهرست:

فصل اول:

آشنايي كلي با مكان كارآموزي

نمودار سازماني شركت

پرسنل توليدي

پرسنل اداري- مديريتي

فصل دوم :

ارزيابي و شرح مراحل مختلف طرح ريزي

استقراربراساس محل ثابت

استقرارخط توليد

استقرار كارگاهي

استقرار(تكنولوژي) گروهي

آناليز انتخاب تكنولوژي توليد

تهيه نقشه استقرار موجود و مستند كردن سيستم جريان مواد

رسم نمودار فرآيند عمليات براي محصول

ماشين آلات و تجهيزات مورد نياز

ابزارآلات و تجهيزات جانبي مورد نياز

تعيين ماشين آلات مورد نياز

تعيين بخشهاي توليد

استقرار ماشين آلات توليدي در بخش هاي مختلف

تعيين مساحت مورد نياز هر بخش

طرح ريزي بخش هاي توليد

روش حلزوني

روش جدول بندي سفر

طرح ريزي قسمت هاي غير توليدي

تهيه ليست وسايل اداري و تعداد آنها

نهايي كردن طرح

فصل سوم:

تحليل ها ، نتايج و پيشنهادات

تحليل ريسك( Risk Analysis)

راه‌هاي مقابله با اين خطرات

نمودار ها

عكس ها

لينك دانلود

تعداد صفحات :59

نوع فايل:word

فهرست مطالب :

پيشگفتار

فصل اول

مقدمه

تعريف آموزش

تعيين نياز آموزشي

راههاي تشخيص نياز آ موزشي

برنامه ريزي آموزشي و نياز سنجي آموزشي كاركنان

ارزيابي دوره هاي آموزشي كاركنان

فوايد و مزاياي آموزش منابع انساني

سطوح آموزش منابع انساني در سازمانها

فصل دوم

مقدمه

تاريخچه

آموزش مجازي[1]

مفهوم آموزش مجازي چيست؟

رويكرد كلي به آموزش و يادگيري

ويژگيهاي رويكرد سنتي و جديد به آموزش و يادگيري

چالش‌هاي فراروي توسعه‌ي آموزش‌هاي مجازي در ايران

فصل سوم

آموزش الكترونيكي

روشها و ابزارهاي آموزش الكترونيكي

روش آموزش

مديريت در آموزش الكترونيكي

استانداردسازي در آموزش الكترونيكي

عملياتي كردن آموزش الكترونيكي

تركيب E-LEARNING

سيستم مديريت يادگيري

سيستم مديريت يادگيري مطالب

مطالب يادگيري

تعريف پيشرفت آموزش الكترونيكي

عوامل موثر در تعيين روش آموزش‌هاي الكترونيكي

مدلي براي تدوين روش براي آموزش‌هاي الكترونيكي

فرآيند آموزش الكترونيكي

فصل چهارم

مقدمه

مراكز آموزش مجازي در محيط هاي صنعتي

نقش ICT در انتقال محيط آموزشي به يك محيط دانش آموز محور در محيطهاي صنعتي

كاربرد ICT در پيشرفت كيفيت آموزشي

آموزش تركيبي

خط مشي و برنامه ريزي آموزش مجازي در صنايع

واقعيتهاي جديد

چگونهE-LEARNING مي تواند به توسعه دسترسي به آموزش كمك كنند؟

ضرورت استفاده از آموزش مجازي

محدوديتهاي توسعه آموزش مجازي در صنايع

تله كنفرانس ابزار مورد استفاده براي آموزش در بيشتر صنايع ايران

مزاياي E-LEARNING جهت ادامه‌ي تحصيل براي كارفرمايان

سيستم مديريت آموزشي(LMS)

كاربرد آموزش مجازي در آماده كردن افراد براي محيط هاي كاري

استفاده از كيوسكهاي اطلاعاتي در محيط هاي صنعتي

نتيجه گيري

پيشنهادات

پيشگفتار:

درقرن حاضر كه عصر پديداري تازه ها و نوآوري ها است، نوع جديدي از آموزش ها در حال ظهور است كه آن ها را آموزشهاي هاي مجازي ناميده اند، اين آموزشها از نوعي تلفيق تازه ميان گروه ها و واحدهاي پراكنده اي كه با مدد شبكه ارتباطي با هم پيوند خورده و تشكل جديدي را به وجود آورده اند، خبر مي دهدآموزش مجازي نمونه اي از آموزش در آينده هستند كه درآن ها پيچيدگي، وسعت و حجم عمليات به گونه اي است كه ديگر نمي توان آن ها را به صورت سنتي با روشهاي قديمي اداره كرد.

در ساختار آموزش مجازي، سازمان ها به سمتي حركت مي كنند كه تدريجاٌ مسأله حضور كاركنان دريك مجموعه فيزيكي و در چارچوب زماني خاص براي آموزش، فلسفه وجودي خود را از دست مي دهد، از طرف ديگر، سازمان ها در جهت تأمين خواسته ها و نيازهاي مشتريان به سمت علمياتي پيش مي روند كه براي تدارك و آماده سازي آن ها، نياز به دانش و فنآوري هاي مختلفي پيدا مي كنند كه آموزش در محيطهاي فيزيكي فاقد توانايي لازم در اين زمينه ها هستند.ايجاد اين چنين مركزي كه شبكه اي از مشاركت و همكاري بوده و داراي ويژگي انعطاف پذير مي باشد، به وسيله فنآوري هاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي امكان پذير است.

يكي از اين فناوري ها كه امروزه سيطره نامحدود خود را بر تمام ضوابط و مقررات بين المللي حاكم كرده است، فناوري هاي اطلاعاتي مي باشد، امروزه در سازمانها، مسأله زمان و مكان مشخص براي آموزش، تعريف سنتي خود را از دست مي دهد و آن چه اهميت مي يابد، به كارگيري درست و منطقي فنآوري هاي جديدي اطلاعاتي و ارتباطي است. از مهم ترين عوامل توسعه در سازمان ها، مي توان به تغيير ساختار آموزشي و ماهيت آن ها اشاره كرد. اين تغيير ساختار و ارزش هاي سنتي و كلاسيك مبتني بر نظام هاي سلسله مراتبي به سوي نظام هاي انعطاف پذير و پويا، از طرق و به وسيله راه كارهاي مختلفي امكان پذير است. قطع نظر از هرگونه علل اوليه توجيهي تغيير ساختاري، اين تغييرات كه باعث كاهش هزينه ها، انعطاف پذيري، كارايي و مشتري مداري و ابزار صلاحيت هاي جهاني (توليد در كلاس جهاني word class Manufacturing = WCM)) مي گردد، موجب مي شود كه سازمان ها و شركت ها هر لحظه به اين نوع فناوري علاقه مند شوند. گسترش و توسعه در سطح بين المللي، به سودهاي كلان و كارايي بيشتر منجر خواهدشد و نيز باعث خواهد گرديد كه سازمان ها به ميزان بيشتر در حال آماده باش باشند و در مقابل تغييرات جهاني، سريع تر از خود واكنش نشان دهند.در اين ميان آموزش در سطح سازمانها و كارخانه هاي صنعتي از اهميت ويژه اي برخوردار است.از سوي ديگر امروزه كمتر سازمان و موسسه‌ اي را مي‌توان يافت كه زير فشارهاي اقتصادي نباشد. بنابراين‌ ـ در هنگام اجراي هر يك از برنامه‌هاي آموزشييك چنين سازماني ـ انتظار مي‌رود كه بار اقتصادي آن افزوده شود.كه طبعا با استفاده از فناوري هاي جديد در عرصه آموزش ميتوان بسياري از هزينه ها را تقليل داد.

لينك دانلود