تعداد صفحات 97 Word نوع فايل فهرست مطالب مقدمه رزومه شركت اهداف زمينه فعاليت تعاريف علمي و تخصصي محصولات شركت لودسل چيست؟ الزامات استاندارد ايزو 9001:2000 محصولات توليدي شركت رايان توزين نظامنامه كيفيت هدف كليات الزامات مسئوليت مديريت مديريت منابع تحقق محصول اندازه گيري،تجزيه و تحليل و بهبود نقشه فرايندي سرلوحه سازمان كنترل ابزارهاي پايش و اندازه گيري تعاريف و اصطلاحات روش انجام كار سوابق كاليبراسيون مقدمه وزن سنجش، ميزان و اندازه‌گيري در آثار باستاني، ميراث فرهنگي، كتب و دست نوشته‌هاي نياكانمان در دوره هخامنشيان، ساسانيان و بعد از آن همواره مطرح و از اصول اوليه ارتباطات تجاري مردم آن دوران بوده است. و پس از ظهور اسلام و گسترش آن در سطح جهان بحث ميزان و سنجش بيش از پيش مد نظر قرار گرفته است. واحدهاي توليدي به طور مستمر طراحي و توليد محصولات خود را بهينه نمايند گروه صنعتي رايان توزين الكتريك به عنوان يكي از واحدهاي پيشرو در صنعت ابزار دقيق، از بدو فعاليت تاكنون در راستاي تحقق آرمانهاي متعالي خود با فعاليت روز افزون و تلاش متخصصين كارآمد و خبره مرتبا نسبت به طراحي و توليد سيستمهاي همسو با تكنولوژي روز جهان اقدام نموده است تغييرات محسوس در تجهيزات الكترونيكي، افزايش مداوم قابليتهاي آنها در مدل‌هاي مختلف، افزايش مستمر استحكام سازه‌هاي فلزي و بتني با بهره‌مندي از ابزارهاي نوين فن آوري از جمله شاكله شاخص فعاليت توليدي و تجارت ما ميباشد. براين اساس با عنايت به تمايز در خور توجه سازه‌هاي بتني در قبال سازه‌هاي فلزي، در توليدات باسكولهاي جاده‌اي شركت با انجام مطالعات گسترده و اخذ مشاوره‌هاي لازم از متخصصيت فن در صنعت و دانشگاه و بررسي نمونه‌هاي مشابه خارجي اقدام به انتقال انحصاري تكنولوژي ساخت باسكولهاي بتني مركب نمود. پتانسيل موجود در شركت در سايه گرايش‌هاي متعدد مهندسي باعث شد كه مشخصات فني دريافتي بهينه گرديده و به فضل خداوند منان در حال حاضر تعداد انبوهي از ساز‌ه‌ها در مدل و ظرفيت هاي مختلف توليد و به بازار عرضه مي‌شودو نكته حائز اهميت در بحث سنجش، صحت عملكرد باسكولها است كه اين مهم در حال حاضر توسط آزمايش هاي متنوع مركز اوزان و مقياس‌هاي سازمان استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران طي استاندارد ملي 10274 انجام ميشود
تعداد صفحات:59 نوع فايل:word فهرست: مقدمه مدل كسب و كار چيست؟ تعريف مدل كسب و كار تعريف MIS تلاش هاي اخير در زمينه MIS يك از منابع سازمان MIS سيستم هاي اطلاعات مديريت سيستم هاي اطلاعات مديريتMIS مديريت سيستم هاي اطلاعاتي (MIS) چيست ؟ كاربرد سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني يك مدل MIS سيستم هاي اطلاعات وظيفه اي چشم اندازي از MIS حل مشكل و MIS زير سيستم هايMIS مفاهيم نوين سيستمهاي اطلاعاتي مديريت پيشرفته سيستم هاي اطلاعاتي مديريت MIS توضيحاتي ديگر در مورد سيستم هاي اطلاعات مديريت MIS سير تاريخي هدف سيستمهاي اطلاعاتي مديريت اجزاي MIS زيرمجموعه هاي سيستم MIS تاثير تغييرات سيستم اطلاعات مديريت اجراي MIS كاربرپسند بررسي روشهاي برنامه‌ريزي راهبردي سيستمهاي اطلاعات مديريت روش جديد برنامه‌ريزي راهبردي‌سيستمهاي اطلاعات مديريت مراحل اجرايي معيارها و ضوابط انتخاب روش برنامه‌ريزي مدل ارزيابي روشها شرح كامل ايده MIS مديريت ارتباط با مشتري سيستم هاي اطلاعات مديريت شامل چه سيستم هايي است ؟ علل نياز به MIS نوآوري MIS ساختار ، مشخصات و وظايف MIS ارزش هاي بنيادي MIS هدف بنيادي MIS خدمات پيش بيني شده در آينده نزديك MIS و فرآيند كسب و كار مزاياي پياده سازي MIS سطوح امنيت در MIS مدل كسب و كار MIS نتيجه گيري منابع
تعداد صفحات:35
نوع فايل:word
فهرست:
فصل اول:
آشنايي كلي با مكان كارآموزي
نمودار سازماني شركت
پرسنل توليدي
پرسنل اداري- مديريتي
فصل دوم :
ارزيابي و شرح مراحل مختلف طرح ريزي
استقراربراساس محل ثابت
استقرارخط توليد
استقرار كارگاهي
استقرار(تكنولوژي) گروهي
آناليز انتخاب تكنولوژي توليد
تهيه نقشه استقرار موجود و مستند كردن سيستم جريان مواد
رسم نمودار فرآيند عمليات براي محصول
ماشين آلات و تجهيزات مورد نياز
ابزارآلات و تجهيزات جانبي مورد نياز
تعيين ماشين آلات مورد نياز
تعيين بخشهاي توليد
استقرار ماشين آلات توليدي در بخش هاي مختلف
تعيين مساحت مورد نياز هر بخش
طرح ريزي بخش هاي توليد
روش حلزوني
روش جدول بندي سفر
طرح ريزي قسمت هاي غير توليدي
تهيه ليست وسايل اداري و تعداد آنها
نهايي كردن طرح
فصل سوم:
تحليل ها ، نتايج و پيشنهادات
تحليل ريسك( Risk Analysis)
راه‌هاي مقابله با اين خطرات
نمودار ها
عكس ها
تعداد صفحات:132 فهرست شكل ها: فهرست جدول ها: چكيده: مقدمه:
نوع فايل:word
رشته كامپيوتر
فهرست:
مقدمه
فصل يكم : آشنايي با هوش تجاري
تعريف هوش تجاري
تفاوت هاي اساسي بين سيستم هاي عملياتي و هوش تجاري
اهداف زيرساختي هوش تجاري
اهداف كاربردي هوش تجاري در سازمان ها
انگيزه‌هاي استفاده از هوش تجاري در سازمان ها
مشكلات تجاري
مشكلات تكنيكي
مشكلات راه اندازي يك سيستم هوش تجاري در سازمانها
نرم‌افزار‌هاي موجود هوش تجاري
بررسي نرم‌افزار QlikView
نسخه هاي مختلف QlikView
وضعيت هوش تجاري در جهان
فصل دوم : ابزارها و مفاهيم در هوش تجاري
مراحل هوش تجاري
ETL
انبارداده DW
معماري مدلسازي داده
سيستم پردازش تحليلي بر خط OLAP
مدل چندبعدي داده‌ها
حجم داده‌اي
مدل داده رابطه‌اي
عمليات بر روي حجم هاي داده‌اي
سرورهاي OLAP
پردازش تركنش بر خط OLTP
داده‌كاوي
دليل پيدايش داده‌كاوي
مراحل كشف دانش
توصيف داده‌ها در داده‌كاوي
مدل هاي پيش‌بيني داده‌ها
مدل‌ها و الگوريتم‌هاي داده‌كاوي
مديريت ارتباط با مشتري CRM
موضوعات مورد بحث در CRM
انواع CRM
مزاياي مديريت ارتباط با مشتري براي مشتريان
مزاياي مديريت ارتباط با مشتري براي سازمانها
مراحل ارائه خدمت در مديريت ارتباط با مشتري
برنامه ريزي منابع سازمانيERP
اهداف اصلي ERP
دلايل عمده استفاده از ERP در شركتها
هزينه هاي پنهان ERP
مزاياي ERP
معايب ERP
عامل هوشمند IA
بررسي حضور عامل‌هاي نرم‌افزاري هوشمند در جنبه هاي مختلف تجارت الكترونيك
عامل هاي نرم‌افزاري در خريد اينترنتي
سيستم پشتيبان تصميم‌گيريDSS
مزاياي DSS
چارچوب توسعه‌يافته DSS
اجزاي DSS
مديريت زنجيره تامين SCM
فازهاى اصلى مديريت زنجيره تامين
بررسى فناوري توليد و برآورد نحوه تامين دانش فنى مورد نياز
پنج عملكرد براى مديريت در برابر چالش هاى زنجيره تامين
سيستم مديريت دانش KMS
تعريف مديريت دانش
اهداف مديريت دانش
فصل سوم- معماري هوش تجاري
داده‌گاه
ويژگيهاي اساسي يك معماري خوب براي هوش تجاري
كاركرد BI در سطوح مختلف سازمان
زيرساخت‌هاي سخت‌افزاري مورد نياز براي هوش تجاري
فاكتورهاي مهم در ايجاد شرايط مطلوب براي هوش تجاري
نكات پايه‌اي مهم در ساخت يك سيستم BI در سازمان
فصل چهارم: سرويس‌هاي هوش تجاري در BIDS
سرويس‌هاي گزارش‌گيري
اجزاي سرويس‌هاي گزارش‌گيري
سرور گزارش
كاتالوگ ابرداده‌ها
طراح گزارش
برنامه وبي مديريت گزارش
امنيت سرويس‌هاي گزارش‌گيري
ابزار پيكربندي سرويس‌هاي گزارش‌گيري
سرويس‌هاي تحليلي
امكانات SSAS 2005
معماري
مدل ابعادي يكپارچه‌شده (UDM)
XML/A, XML و سرويس‌هاي وب
سرعت، مقياس پذيري و تداوم
استفاده پذيري
برنامه نويسي
پروژه‌هاي سرويس‌هاي تحليلي
سرويس‌هاي يكپارچگي
ويژگيهاي جديد SSIS
مباني SSIS
فصل پنجم : هوش تجاري در شير پوينت
معرفي شيرپوينت
شاخص‌هاي عملكرد كليدي
تعيين شاخص‌ها
تجزيه و تحليل ناحيه‌ها
طبقه‌‌بندي شاخص‌ها
مشكلات تعيين شاخص‌ها
كاربرد شاخص‌ها در هوش تجاري
عناوين كليدي هوشمندي در كسب و كار
عامل كليدي موفقيت
داشبورد‌هاي مديريتي
مفاهيم مديريت عملكرد و هوش تجاري
فوايد داشبورد
مركز گزارش
و يژگي‌ها و مزاياي يكپارچگي
سرويس اكسل
اهداف اصلي مايكروسافت از انتشار سرويس اكسل
كاتالوگ داده‌هاي تجاري
نتيجه‌گيري
پيوست يك: طبقات هوش تجاري
پيوست دو: مثلت هوش
منابع و مراجع
هوش تجاري
هوش تجاري در محصولات مايكروسافت
نرم افزار Qlik View
گزارش گيري در Qlik View
مراحل هوش تجاري
مراحل ساخت يك انبار داده فرآيند (ETL)
مكعب داده
شماي ستاره اي
نمونه شماي ستاره اي
شماي دانه برفي
نمونه شماي دانه برفي
نمونه‌اي از عمليات Drill Down و Roll Up
نمونه‌اي از عمليات Dice و Slice
نمونه‌اي از عمليات pivot
معماري سيستم MOLAP
معماري سيستم ROLAP
فرآيند داده كاوي
شبكه عصبي با يك لايه نهان
Wxy وزن يال بين X و Y
درخت تصميم گيري
معماري هوش تجاري با داده گاه منطقي
معماري هوش تجاري با داده گاه مستقل
معماري SSIS
معرفي شيرپوينت
سرور پورتال شير پوينت
روش ساخت KPI در شير پوينت
نمودار KPI
داشبورد مديريتي
گزارش گيري در شير پوينت
مركز گزارش در شير پوينت
كاتالوگ داده هاي تجاري
تفاوت‌هاي اساسي در عملكرد سيستمهاي عملياتي و هوش تجاري
مقايسه وضعيت داده ها در سيستمهاي اطلاعاتي و هوش تجاري
درعصر حاضر شركتها و سازمانها ديگر به جمع‌آوري و ذخيره اطلاعات در پايگاه داده‌هاي عظيم نمي انديشند، اكنون دغدغه اصلي شركتها استفاده موثر از داده‌هاي زيادي است كه در پايگاه داده‌هاي بزرگ ذخيره شده‌است.
سازمانها ديگر روي ذخيره ركوردهاي اطلاعاتي حجيم سرمايه گذاري نميكنند، بلكه براي سازمانها اطلاعات نهفته‌اي كه در اين ركوردها وجود دارد ارزشمند است، اطلاعاتي كه به مديران در تصميم‌گيريهاي كلان سازمان كمك ميكند و ميتواند وضعيت سازمان را در آينده پيش‌بيني كند.
هم‌اكنون نياز به سيستم‌هايي كه روي تجزيه و تحليل داده‌ها كار ميكنند و از داده‌ها گزارش‌هاي واقعي ميگيرند، بيش از پيش احساس ميشود، سيستم‌هايي كه تحليل پيچيده روي داده‌ها انجام ميدهند.
چنين سيستم‌هايي، هوش تجاري نام دارند كه در اين پايان‌نامه به آن ميپردازيم.
سيستمهاي هوش تجاري، معاني مستتر در داده‌هاي ذخيره‌شده در پايگاه داده‌ها را بيرون ميكشند و از آن ها براي اتخاذ تصميمات درست استفاده ميكنند، در واقع تفسير داده‌ها و استفاده از آن ها براي اتخاذ تصميم‌هاي تجاري و تبديل داده‌ها به شكل قابل تفسير را هوش تجاري ميگويند.
در اين پروژه ابتدا به معرفي هوش تجاري و ابزارها و مفاهيم آن پرداخته شده است، سپس بخش پياده‌سازي پروژه در BIDS و شيرپوينت تشريح شده‌است.
حقيقت اجتماعي – اقتصادي سازمان هاي معاصر، آن ها را ملزم به جستجوي ابزارهايي براي تسهيل فرآيند كسب اثر بخش داده ها، پردازش و تحليل وسيع آن ها از منابع مختلف و پراكنده كرده است تا براساس آن پايه اي را براي كشف دانش جديد بنا نهند.
براي ساليان متمادي، سيستمهاي اطلاعات مديريت (MIS)، سازمان ها را در انجام وظايف مختلف شان مورد حمايت قرار داده اند؛ هر چند، امروزه به سيستمهاي اطلاعاتي، توجه كمي ميشود. تاكنون سيستمهاي اطلاعات مديريت موجود مانند: (MIS، DSS،ES ،EIS) نتوانسته است انتظارات تصميم گيرندگان سازماني را، به ويژه در موارد زير برآورده سازد:
گرفتن تصميمات در فوريت هاي زماني، صد كردن رقابت،
به دست آوردن اطلاعات مختلف با ديدگاه‌هاي متفاوت،
براي انجام تحليل هاي مداوم روي داده‌هاي بي شمار و ملاحظه متغيرهاي مختلف مربوط به عملكرد سازمان.
بطور ساده، سيستمهاي اطلاعات مديريت كه به آن ها اشاره شد، قادر به ايجاد يكپارچگي ميان داده هاي مختلف، پراكنده و ناهمگن نبوده اند و همچنين آن ها نتوانسته‌اند داده ها را با توجه به زمينه‌هاي وسيع موجود، به گونه‌اي اثر بخش تفسير كنند و قادر به شناسايي مناسب وابستگي‌هاي موجود ميان داده هاي جديد نبوده اند.
دلايل موجود حكايت از وجود تكنيك هاي نامناسب براي دستيابي، تحليل، كشف و تفسير داده ها دارد. براي اين كه سازمانها قادر به واكنش سريع در برابر تغييرات بازار باشند، نياز به سيستمهاي اطلاعات مديريتي دارند كه بتوانند از سازمان و محيط آن تحليل هاي علت و معلولي مختلف را انجام دهند.
سيستم هاي هوش تجاري ابزاري را فراهم ميكنند كه براساس آن نيازهاي اطلاعاتي سازمان به شكل مناسبي پاسخ داده شود. وظايف اصلي كه توسط سيستم هاي هوش تجاري مورد توجه قرار ميگيرد، شامل: شناسايي هوشمندانه داده‌هاي اطلاعاتي، تجميع آن ها و تحليل چند بعدي داده هايي است كه از منابع اطلاعاتي مختلف به دست آمده است. سيستمهاي هوش تجاري، داده هاي مربوط به سيستم هاي اطلاعاتي درون سازماني را با داده هايي كه از محيط سازمان به دست مي آيد، تجميع ميكنند. اين داده هاي محيطي مي تواند شامل آمارها، پايگاه‌هاي اطلاعاتي مربوط به مراكز سرمايه گذاري و مالي و پايگاه هاي داده متفرقه باشند. چنين سيستم‌هايي بعنوان رابط ها و واسط گرهايي هستند كه براي كسب اطلاعات روزآمد، قابل اطمينان و كافي، نسبت به فعاليت هاي مختلف شركت عمل ميكنند.
تعداد صفحات:62
نوع فايل:word
كارآموزي رشته مهندسي فناوري اطلاعات
فهرست مطالب:
| .1 آشنايي با sharepoint 2007 |
| Libraries 1-1 |
| 1-1-2 كتابخانه فرم |
| 1- 1-3 گالري عكس |
| Data connection library 1-2 |
| 1-3 كتابخانه مديريت |
| Communications 1-4 |
| Contacts 1-5 |
| Discussion Board 1-6 |
| Tracking 1-7 |
| calendar 1-8 |
| Tasks 1-9 |
| Project tasks .2 |
| Issue tracking 2-1 |
| 2-2 نظرسنجي |
| Custom lists 2-3 |
| Custom list in Datasheet view 2-4 |
| Languages and translators 2-5 |
| Import Spreadsheet 2-6 |
| Import Spreadsheet 2-7 |
| web pages .3 |
| Web part page 3-1 |
| sites and workspaces 3-2 |
| SharePoint Central Administration -4 پيشگفتار فناوري SharePoint در سال 2001 توسط شركت مايكروسافت به منظور فراهم آوردن بستري براي انجام تعاملات درون سازماني ((Collaborationارائه شد. اين فناوري در سال 2003 با امكانات گسترده و معماري براي افزودن كدهاي سفارشي به نام وب پارت(Web Part) ، وارد بازار پرتالهاي تجاري شد و پس از اعمال توسعه هاي شگفت انگيز در سال2007 نگارش سوم آن به بازار نرم افزارهاي پرتال پيوست. اين محصول سريعترين رشد فروش در تاريخ محصولات سرور در شركت مايكروسافت را از آن خود كرد. SharePointجزو سه فناوري برتر دنيا براي ساخت پرتالها محسوب مي گردد.
مهمترين مشخصه اين سيستم اين است كه به مديريت فناوري اطلاعات سازمان اين امكان را مي دهد تا همه وقت و انرژي خود را صرف طراحي منطقي و اصولي گردش اطلاعات نمايد. چرا كه جهت طراحي و توسعۀapplication ها در اين سيستم كمتر نياز است كه به لايه هاي پايين تر طراحي) همچون نوشتن كد) وارد شد. سيستم مورد نظــــر روي بســترنرم- افـزاريSharePoint 2007 و با استفاده از تكنولوژي مديريت جريان هاي كاري كه در اين بستر پيش بيني شده است، طراحي و پياده سازي مي شود. در اين سيستم، محيط سيستم عامل سرويس دهنده، 2003 WindowosServer، سرويس دهندۀ وب IIS6، پايگاه داده Sql Server 2003، و سكوي برنامه نويسي .NetFramework 3.0 مي باشد. از آنجـــــايي كهWSS 3.0 يك محيط پرتال براي سازمان ايجاد مي كند، امكانات و مزاياي عمومي يك پرتال سازماني را خواهد داشت. |
تعداد صفحات:22 نوع فايل:WORD فهرست: مقدمه تعريف انبار اهميت انبار اهميت انبار از ديدگاه اقتصادي، تجارت و صنعت 1 – اهميت انبار از ديدگاه اقتصادي 2 – اهميت انبار از ديدگاه تجارت 3 – اهميت انبار از ديدگاه صنعت عوامل مؤثر در انتخاب محل انبار 1 – برآورد ظرفيت يك انبار 2 – در نظر گرفتن مبدأ و مقصد 3 – محدوديت هاي زمين و عوامل جانبي اهداف و وظايف انبارها انباردار وظايف انباردار شرايط انباردار مكان و فضاي انبار 1 – انبارهاي سرپوشيده 2 – انبارهاي كاملاً پوشيده 3 – انبارهاي محفظه 4 – فضاي انبارش محوطه اجزاي تشكيل دهنده انبار موجودي ها اهميت موجودي ها انواع موجودي ها 1 – قطعات 2 – كالاي ساخته شده 3 – ملزومات اداري 4 – كالاي آماده براي فروش ( نهايي ) 5 – مواد اوليه مواد خام مواد خام ساخته شده 6 – اسقاطي، ضايعات، پرت سيستم هاي خريد برنامه ريزي شده و اضطراري كالاي خريداري شده براي فروش منابع انساني در سيستم انبار 1 – منابع انساني راهبر 2 – منابع انساني كاربر 3 – منابع انساني كارگر تجهيزات مربوط به انبار 1 – تجهيزات حمل و نقل 2 – تجهيزات ايمني و حفاظت انبار تجهيزات ايمني منابع انساني تجهيزات ايمني مربوط به ساختمان ها 3 – تجهيزات مربوط به سيستم هاي اطلاعاتي 4 – تجهيزات مربوط به نگهداري سيستم اطلاعاتي انبار انواع سيستم اطلاعاتي در انبار 1 – سيستم اطلاعاتي مبتني بر حافظه افراد ( حافظه محور ) 2 – سيستم متكي بر دفاتر نامنظم 3 – سيستم دفاتر منظم 4 – سيستم كاردكس مكانيزه فرم درخواست جنس انبار برگ درخواست خريد فرم رسيد موقت رسيد انبار حواله انبار سيستم نقطه سفارشي نقطه سفارش دفعات سفارش سيستم دوره سفارش نقطه سفارش و دوره سفارش انبارگرداني وجود انبارك ها در سالن هاي توليد
تعداد صفحات:124
نوع فايل:word
كارآموزي رشته مديريت صنعتي
فهرست مطالب:
مقدمه
تاريخچه سازمان صنعت و معدن
شرح و اهداف وظايف سازمان صنعت و معدن
منشور اخلاقي سازمان صنعت و معدن
چارت سازماني
معاونت توسعه تجارت خارجي
اداره بازرگاني خارجي و توسعه خدمات تجاري
معاونت توسعه بازرگاني داخلي
خلاصه ضوابط و معيارهاي مربوط به معادن
صدور معرفي نامه سوخت
صدور معرفي نامه مواد اوليه پتروشيمي
تسهيلات سرمايه در گردش
رسيدگي به وضعيت واحدهاي بحراني
تغيير آدرس پروانه بهره برداري
كپي برابر اصل پروانه بهره برداري
صدور المثني پروانه بهره برداري
ابطال پروانه بهره برداري
تاييد اعتبار پروانه بهره برداري و فعاليت واحد صنعتي
تبديل پروانه جهاد سازندگي به پروانه بهره برداري صنايع
اعلام درصد ضايعات و كيل مصرف (مقدار مصرف دقيق يك ماده اوليه)
صدور معافيت ماده واحده گمركي (ماشين آلات)
صدور نامه به ارگان هاي مختلف حسب درخواست متقاضي
صدور پروانه بهره برداري
تغيير ظرفيت و يا محصولات پروانه بهره برداري
تغيير نام پروانه بهره برداري
صدور معافيت ماده 39 گمركي
پرسشنامه پروانه بهره برداري
فرم اطلاعات وضعيت واحدهاي صنعتي
سيستم مديريت كيفيت
اطلاعات پروژه
تحليل سيستم
نمودار جريان داده سطح صفر
نمودار جريان داده سطح يك
برگ تشريح پردازش و بايگاني داده و ساختار داده سطح يك
نمودار جريان داده زير سيستم ها (1)
برگ تشريح پردازش و بايگاني داده و ساختار داده زير سيستم
نمودار جريان داده زير سيستم ها (2)
برگ تشريح پردازش و بايگاني داده و ساختار داده زير سيستم
نمودار جريان داده زير سيستم ها (3)
برگ تشريح پردازش و بايگاني داده و ساختار داده زير سيستم
نمودار جريان داده زير سيستم ها (4)
برگ تشريح پردازش و بايگاني داده و ساختار داده زير سيستم
نمودار جريان داده زير سيستم ها (5)
برگ تشريح پردازش و بايگاني داده و ساختار داده زير سيستم
نمودار جريان داده زير سيستم ها (6)
LOGICAL ERD
مقدمه:
گزارشي كه در حال حاضر پيش روي شما است گزارشي از اجراي سيستم اطلاعات مديريت (MIS) در سازمان صنعت و معدن استان قزوين مي باشد كه به طور كامل اين پروژه طي دوره كارآموزي به اينجانب محول گرديده شد.
اطلاعات يكي از دارائيهاي سازمان است ، درست مانندديگر دارائيهاي سازمان بايد بخوبي اداره شود تاموفقيت سازمان تضمين گردد.باورود فناوريهاي اطلاعاتي و افزودن قابليتهاي ارتباطي به مزاياي جديدي از پردازش اطلاعات مي توان دست پيدا كرد و بطور جامعتر و مؤثرتري آنها را بكار گرفت.
سيستم اطلاعاتي مديريت براي مديريت اطلاعات بكار گرفته ميشود، نتيجه عملكرد آن ارائه اطلاعات جهت پشتيباني مديران ردههاي مختلف سازمان ميباشد .
معمارياطلاعات سيستم اطلاعات مديريت سازمان صنعت و معدن بر اساس متدولوژي SDLC انجام شده است.
تعداد صفحات:53
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول
آشنايي كلي با مكان كارآموزي
تاريخچه شركت مخابرات گيلان ،تاريخچه شركت مخابرات ايران
شركت مخابرات در يك نگاه ،تلفنهاي دايري ،تلفنهاي همگاني
كانالهاي مايكروويو ،كانال بين الملل ،شبكه ارتباط سيار
امور ارتباطات ديتا
ارتباطات روستايي ،اهداف شركت مخابرات استان
چارت سازماني شركت مخابرات ، هيات مديره و رئيس هيات مديره
توسعه فني مهندسي و مديريت اداري و تداركاتي
مديريت مالي و اقتصادي ، مديريت مخابرات رشت ، اداره مخابرات شهرستانها
معاونت نگهداري و بهره برداري ، نيروي انساني شركت مخابرات
فصل دوم
حقوق و دستمزد در سيستم حسابداري
تعريف حقوق و مزايا
تفاوت حقوق و دستمزد
انواع دستمزد
اطلاعات لازم براي محاسبه دستمزد ، حقوق پايه
ساعات كار عادي و اضافه كاري
سيستم پرداخت
اجراي سيستم حقوق و دستمزد
ماليات حقوق و دستمزد ، حق بيمه اجتماعي حقوق و دستمزد
فصل سوم
محاسبه حقوق ودستمزد
عائله مندي و اولاد
اياب وذهاب وحق مسكن ،خواربار
نحوۀمحاسبه كارانه
نحوۀمحاسبه مديريت
ساير عوامل موثر در محاسبه ماموريت
حقوق ومزاياي مامورين انتخابي
انواع استخدام وكسورات مربوط به آنها
خسارت وعزامات قابل پرداخت بيمه هاي عمر وحوادث وعمرو زماني
پاداش بازنشستگان
نحوۀمحاسبه هزينه سفر نقل ومكان
نحوۀمحاسبه پاداش بازنشستگان
نحوۀ محاسبه مرخصي ذخيره
جدول حقوق . مزاياي مشمول كسور بازنشستگي ماليات كاركنان
نحوۀمحاسبه حقوق
ليست كاركرد كاركنان مخابرات
تعداد صفحات:61 نوع فايل:word فهرست: معرفي نگهداري و تعميرانت بهره ور فراگير (TPM) اثر بخشي تجهيزات ضايعات مزمن و ساير نظريه ها در توسعه و ترويج TPM حذف شش ضايعه بزرگ آموزش مهارت هاي نگهداري و تعميرات پيوست ( جايزه PM براي كارخانجات موفق ) امروزه ارزش برنامه ريزي نگهداري و تعميرات در كارخانجات و مراكز صنعتي بسيار مهم شده است و روز به روز افزايش مي يابد . علت اين امر را مي توان در عواملي از قبيل افزايش ميزان سرمايه گزاري، افزايش ظرفيت توليد، به كارگيري هر چه بيشتر سيستم هاي خودكار، صحيح به منظور دستيابي به بالا ترين ميزان بازدهي و سود جستجو نمود. با توجه به همين نكات برخورد با صنعت بايد ازديدي دقيق و برنامه ريزي شده صورت گيرد. اخيرا نياز به برنامه ريزي نگهداري و تعميرات جهت حفظ كردن ماشين آلات درحد بي سابقه اي احساس مي شود . استفاده از روش هاي صحيح در امر برنامه ريزي نگهداري و تعميرات بهره ور فراگير و همچنين ثبت ضعف ها و نقص هاي موجود در اين بخش از ديرباز جدي تلقي نشده است . دراين مجموعه سعي برشناسايي هرچه بيشتر امر برنامه ريزي و نگهداري بهره وري فراگير و اهميت به كارگيري آن مي باشد كه هدف افزايش كارآيي و همچنين براي جلوگيري از افزايش هزينه ها و بالا بردن كارايي در عمليات مي باشد و سرانجام ايجاد محيطي قابل كنترل دراين زمينه ي مهم مي باشد .
مقدمه :
تعداد صفحات:111 نوع فايل:word كارآموزي رشته مديريت فهرست مطالب بخش اول : مشخصات كلي آموزشگاه بخش دوم : مديريت بخش سوم : معاونت بخش چهارم : دفتر داران-بايگان بخش پنجم : دبيران سر گروه بخش ششم: امور پرورشي بخش هفتم: آموزگاران و همكاران بخش هشتم : اركان و شوراهاي مدرسه بخش نهم : انجمن اوليا و مربيان بخش دهم : ارزشيابي بخش يازدهم : مشاوره بخش دوازدهم : خدمتگزاران بخش سيزدهم : سرايدار بخش چهاردهم: پيشنهادها- محدوديت ها- مصاحبه بخش پانزدهم : منابع و مآخذ بخش شانزدهم : بيوگرافي محقق
تعداد صفحات : 34
درباره ما
موضوعات
دانلود رايگان گزارش كارآموزي شركت مخابرات استان تهران رشته كامپيوترلینک دوستان
آمار سایت
پیوندهای روزانه
آرشیو
اطلاعات کاربری
خبر نامه
کدهای اختصاصی